2025年3月13日下午3点，外国语学院召开题为“国才考试助力国际化人才培养，深化产教融合”的讲座。本次讲座邀请到了外研社王璐艳主任。外国语学院教学副院长张马建主持，英语、大学英语和汉语国际教育三个教研室教师参会。王主任就以下内容进行了细致而精彩的讲解：

一、国才考试深化产教融合 助力高校国际化人才‌培养：

深入解读国才考试的理念创新、实践成果及其在高校教育与企业人才对接中的双向赋能作用。作为立足中国全球化需求的国际化英语测评体系，国才考试以“立足中国、沟通世界”为核心理念，聚焦跨文化场景的实际沟通能力培养，通过“测评驱动+校企协同”模式构建起产教深度融合的育人新生态。

‌二、企业认可度攀升，人才对接精准化‌：国才证书已成为企业选拔国际化人才的“语言能力通行证”。以华为为代表的知名企业不仅将国才证书纳入招聘语言能力评价标准，更通过定向招聘通道、校企合作内训等机制强化人才储备。例如，华为委托国才开展内部员工英语培训项目，实现企业需求与人才培养的无缝衔接。这一合作模式已形成示范效应，推动更多行业龙头企业将国才认证嵌入人力资源体系。

‌三、深度融入高校教育，创新产教融合路径‌：国才考试通过“课证融通”“双师培养”等机制深度赋能高校教育改革。中央民族大学等院校将国才中级证书与学分认定、研究生推免资格挂钩，激励学生提升职场英语应用能力。同时，高校教师可通过“国才双师认证计划”获取“双师型”教学资格，参与企业挂职实践，将真实职场案例反哺课堂教学，形成“教学—测评—就业”闭环。这种“证书牵引、校企共育”的模式已在全国百余所高校落地，助力院校构建国际化应用型人才培养体系。

‌四、立足本土需求，推动测评体系国产化‌：面对中国企业全球化进程中的人才痛点，国才考试以“低成本、高认可”优势填补市场空白。其考题设计紧扣中国企业“走出去”的实战场景，涵盖商务谈判、跨文化协作等模块，既体现国际标准，又凸显本土特色。据统计，持证学生入职世界500强企业的平均周期缩短30%，显示出测评与就业市场的高度适配性。

讲座结束后，外国语学院院长杨若东、教学副院长张马建与外研社天津区负责人马金莲、国才考试负责人王璐艳进行深入座谈，了解了外研社与国内大学建立翻译产业学院事宜，探讨了外国语学院与外研社合作试建翻译产业学院事宜。